Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Bauer Media outdoor Belgium, onderdeel van Bauer Media Group, is in België een toonaangevende speler op de markt van out-of-home communicatie met 220 medewerkers, een omzet van 60 miljoen euro en meer dan 13.000 reclamepanelen en digitale schermen.
‘Enriching everyday life’ definieert onze visie, een visie die onze unieke positie op de markt van vandaag weergeeft en onze ambities voor morgen schetst.🏙️
Ons doel is om zowel een ‘Platform for Brands’ als een ‘Platform for Good’ te bieden. We willen de mediadoelstellingen van adverteerders realiseren en tegelijkertijd een positieve impact hebben in de maatschappij en op de wereld om ons heen.🌍️
Onze mensen zijn verbonden door een nederigheid en toewijding om de status quo uit te dagen. Wij bieden een geweldig team 🙌 om deel van uit te maken, een thuis 🏡 voor je individualiteit, maar ook een plek om frisse ideeën te creëren en aan te kaarten en om te groeien en te ontwikkelen 🌱. We hebben een leuke en informele cultuur, maar we zijn ook een op de toekomst gericht bedrijf dat het verschil wil maken! 🤩
Graag nodigen wij U uit om samen de toekomst van media te creëren.
✔️Je bent klantgericht, makkelijk in de omgang en in staat om je netwerk gemakkelijk op te bouwen en uit te breiden
✔️ Dankzij je empathie, integriteit en geloofwaardigheid win je gemakkelijk het vertrouwen van je gesprekspartners
✔️ Teamgeest is essentieel; je besteedt veel aandacht aan communicatie, samenwerking en organisatie
✔️Je houdt van autonoom werken om je agenda efficiënt te beheren
✔️Je hebt een hands-on mentaliteit
✔️Je bent nieuwsgierig, ondernemend, goedlachs en positief ingesteld
Welkom in het Direct Sales team!
We zijn op zoek naar een 3de junior talent om het team te versterken.
Je krijgt bij ons
💪 Alle mogelijkheden om je te ontplooien
💪 Training on the floor
💪 Een familiale sfeer, met fun en autonomie op de werkvloer
💪 Een salarispakket met aantrekkelijk bonussysteem
Count me in, hoor ik je al denken!
Wat je dan juist doet als Sales Rep? Lees dan gauw even verder 👇️
Het Direct Sales team heeft de verantwoordelijkheid om digitale oplossingen voor out-of-home (OOH) te verkopen, de markt te informeren over de diverse mogelijkheden en sterke, langdurige relaties op te bouwen met lokale adverteerders. Dit stelt klanten in staat om hun merken en diensten effectief te promoten en hun gewenste resultaten te behalen.
✔️ Jij bent verantwoordelijk voor het actief benaderen in Brussel & Wallonië.
✔️ Jouw doel is het verkopen van digitale mediacampagnes in de OOH-markt.
✔️ Je bouwt relaties op met klanten door hun behoeften te identificeren en oplossingen aan te bieden die aansluiten bij hun wensen.
✔️ Jouw klantenportefeuille bestaat uit lokale adverteerders.
✔️ Je brengt structuur aan binnen je job. Je volgt het volledige sales traject georganiseerd op.
✔️ Je bent verantwoordelijk voor het effectief plannen van je agenda.
✔️ Je rapporteert aan de Team Leader Direct Sales en bepaalt samen de strategische verkoop.
💪 Je beschikt over een scherp commercieel inzicht, je hebt een natuurlijk talent voor het opbouwen van relaties.
💪 Je bent leergierig, flexibel en een doorzetter in hart en nieren. Bovendien ben je goed in staat zelfstandig te werken en neem je graag het initiatief.
💪 Je bent een geboren hunter met winnaarsmentaliteit.
💪 Je wordt gedreven door het behalen van resultaten, targets motiveren je.
💪 Je kan op verschillende niveaus onderhandelen en verscheidene gesprekspartners overtuigen.
💪 Je beschikt over een hoger diploma of bent gelijkwaardig dankzij je relevante werkervaring.
💪 Een eerste commerciële ervaring is een troef (vertegenwoordiger, account manager, business developer, consultancy, buitendienst, …)
💪 Je bent vlot in Nederlands en in het Frans.
✔️Een vast contract
✔️Een gedreven team met een teamleader die oprecht gelooft in zijn teamleden en vertrouwen geeft.
✔️Een b(l)oeiende, steeds veranderende omgeving met heel wat dynamiek op de werkvloer waar je contact hebt met verschillende units (sales, marketing, development,...)
✔️ Autonomie in je eigen agenda
✔️ hands-on opleidingen 🚀
✔️Aantrekkelijk salaris met veel extra's, waaronder maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop en GSM abonnement
Onze waarden staan centraal in onze cultuur:
⭐ Passie voor wat we doen
⭐ Vertrouwen tussen collega’s en partners
⭐ Excellentie in alles wat we leveren
⭐ Ondernemerschap om te innoveren, te testen en vooruit te gaan
Bij Bauer Media krijg je het beste van twee werelden:
een warm, menselijk en familiaal kader, gecombineerd met de kracht van een internationale groep die vooruitkijkt.
Elke dag zetten onze gepassioneerde teams zich in voor innovatieve, boeiende en betekenisvolle projecten.
Enthousiast om samen het verschil te maken?
Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Om een kwalitatief wervings- en selectieproces te garanderen, verzamelen wij bepaalde persoonsgegevens via dit online sollicitatieplatform.
Het verstrekken van deze informatie is noodzakelijk om uw kandidatuur volledig en efficiënt te kunnen behandelen.
Wij verbinden ons ertoe uw persoonsgegevens te verwerken in volledige overeenstemming met de toepasselijke regelgeving inzake gegevensbescherming, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG of GDPR).
Voor meer informatie over hoe wij uw gegevens verzamelen, gebruiken en beschermen, verwijzen wij u naar ons privacybeleid.
Gebruik van geautomatiseerde besluitvorming en profilering in het wervingsproces
Bauer Media Outdoor neemt geen wervingsbeslissingen die uitsluitend gebaseerd zijn op geautomatiseerde besluitvorming. We gebruiken soms technologie om sollicitaties te beoordelen, om ons proces te versnellen en kandidaten efficiënter te identificeren. In ons wervingsproces is er echter altijd menselijke betrokkenheid bij het beoordelen van beslissingen. Sollicitanten kunnen bovendien om extra informatie vragen over het besluitvormingsproces dat betrekking heeft op hun sollicitatie.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier